• INGÉNIERIE EMPLOI - FORMATION • Qualification des femmes dans l'industrie
QUALIFICATION DES FEMMES DANS L'INDUSTRIE
OBJECTIFS
- Répondre aux besoins en personnel qualifié des entreprises industrielles.
- Féminiser l'emploi industriel
CONTENU
- Identifier de 6 à 10 entreprises industrielles prioritairement de plus de 50 salariés ayant la volonté d'intégrer des femmes sur des postes traditionnellement occupés par des hommes.
- Cibler avec ces entreprises les catégories de postes supports à cette évolution.
- Etudier les conditions de faisabilité de cette évolution (bilan, formation, tutorat, aménagement de postes, ...).
- Définir et proposer des plans d'action.
- Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de plans d'actions.
- Évaluer l'impact sur la féminisation des emplois.
PARTENAIRES
- U.I.M.M. 54 : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Meurthe & Moselle
- D.R.D.F.E. : Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité
Contact :
- Meurthe & Moselle : Laurence THOMAS - 03.83.95.35.22
Pour plus de renseignement vous pouvez aussi remplir le formulaire de contact
Action réalisée avec le concours de l' UIMM 88 et du Fonds Social et Européen..
