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L’ACCORD “FORMATION” DU 20 JUILLET 2004 CONSACRE L’EMERGENCE DE L’EMPLOYABILITE TOUT AU LONG DE LA VIE PROFESSIONNELLE, EN LIEN AVEC LE DEVELOPPEMENT DES PRATIQUES D’EVALUATION,D’INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION, DE CO-DECISION ET DE CERTIFICATION DES CAPACITES PROFESSIONNELLES.
L’INDIVIDUALISATION
est au coeur des nouveaux enjeux économiques. En réponse à la nécessité pour de nombreuses entreprises et salariés de personnaliser l’approche formation, l’appareil de formation du réseau de la métallurgie AFPI et CFAI propose un service innovant : l’Ilot de Formation Technique Individualisée (IFTI).
L’IFTI RENFORCE L’EFFICACITÉ
- Un accompagnement permanent
- Une pédagogie spécifique et adaptée
- La réalisation de travaux pratiques pour appuyer l’acquisition des compétences
- La démarche IFTI est mise à la disposition des salariés en apprentissage ou en formation continue.
L’IFTI REPOSE SUR DES MOYENS SPÉCIFIQUES
- Un centre de ressources multimédia organisé en îlot, équipé d’outils didactiques et d’équipements industriels.
- 3 500 heures de tests et contenus modulaires pour bâtir un parcours de formation à la carte.
- L’accès aux principaux domaines de formations techniques, de manière personnalisée.
- Une prestation adaptée aux objectifs de l’entreprise et aux besoins du salarié.
L’ILOT DE FORMATION TECHNIQUE INDIVIDUALISÉE (IFTI)
est un processus de formation construit sur un mode industriel qui permet de réaliser des formations techniques personnalisées en juste à temps à coût, qualité et délai maîtrisés.
Un regroupement de moyens permettant l’augmentation qualitative et quantitative des formations réalisées, à budget constant.
Une utilisation massive des technologies de l’information et de la communication.
L’IFTI OFFRE PLUS DE FLEXIBILITE AU SERVICE DE L'ENTREPRISE
- Planning réalisé en concertation avec l’entreprise
- Entrées-sorties individuelles et permanentes
- Traçabilité effectuée pendant toute la durée du parcours de formation.